Алексей Губарев: нужно популяризировать лазерную отрасль через массовую культуру

— Нам известно, что Военмех и «Лазерные системы» являются членами Лазерной ассоциации. Как они связаны между собой собой?

— «Лазерные системы» возникли на основе кафедры Лазерной техники Военмеха. Это было в конце 80-х, начале 90-х. Тогда группа энтузиастов – людей, заинтересованных в разработке сложных лазерных комплексов решила попробовать свои силы в создании такого оборудования.

— Если мы говорим о Военмехе и «Лазерных системах», как о симбиозе, то какие выгоды в этом сотрудничестве получает вуз, а какие – компания?

— Главные выгоды получает Военмех. Те студенты, которые учатся на кафедре «Лазерной техники», находятся в выигрышном положении по сравнению со многими студентами других кафедр. Они могут посмотреть, как работает сложное налаженное производство на практике. С первого, второго курсов они могут поехать на экскурсию в «Лазерные системы», а студенты третьего, четвёртого курсов проходят производственные, преддипломные и дипломные практики в компании. Они общаются с профессионалами, наблюдают за всем циклом работы: от эскизных расчётов и чертежей, изготовления опытного образца, до финальных испытаний и запуска в эксплуатацию.

Более того! Так как большинство преподавателей нашей кафедры – это сотрудники компании «Лазерные системы», у студента на выпускном курсе появляется возможность выбрать себе практикующего дипломного руководителя, который напрямую связан с производством и может лично демонстрировать примеры из своей работы.

— Это, безусловно, замечательная выгода для Военмеха. А что «Лазерные системы»? Какая польза компании?

— Выпускники и студенты третьего курса имеют возможность начать работать в компании, пробовать свои силы, нарабатывать опыт, делать записи в трудовую книжку, что сейчас весьма актуально для собственного продвижения на рынке труда. Лучшие из лучших часто остаются в компании «Лазерные системы» и с удовольствием продолжают работать.

— Много ли студентов, которые пришли на практику, задерживаются в компании для дальнейшей работы?

— На моей памяти все хорошие и сильные ребята остались в «Лазерных системах» и работают. Их замечают, продвигают по должности, повышают зарплату. Есть и такие, которые хотят попробовать всё и рассматривают разные варианты – они тоже могут работать какое-то время в компании, получать опыт и смотреть, что есть ещё на рынке труда. Это тоже хорошо и приветствуется на кафедре.

— Вы, как преподаватель, можете сказать, интересуются ли студенты тем, кто на данный момент является ведущими игроками лазерной отрасли?

— Конечно же интересуются! Для того, чтобы написать диплом, очень часто нужно провести крупное исследование аналогов. А в данной ситуации аналоги – это как раз и есть крупные игроки на рынке создания лазерной техники Российской Федерации, в особенности Санкт-Петербурга. Часто студенты нашей кафедры общаются с сотрудниками и других предприятий. Однако, на мой взгляд, в топе ведущих производителей такой техники – компания АО «Лазерные системы». Особенно это заметно по тому, какие у нас заказчики и эксплуатанты. От себя могу сказать, что сейчас в стране очень популярно одно наплавление лазерной техники.

— Вы, конечно, про аддитивные технологии?

— Да!

— Аддитивные технологии – это киллер-фича «Лазерных систем» сейчас?

— Да. На самом деле, у «Лазерных систем» всегда были какие-то фичи и до станков аддитивного производства. Например алкозамки, алкорамки, мобильные лидарные комплексы зондирования атмосферы, техника для космических экспериментов и т.д. Это тоже было интересно для широкого пользователя. Всегда компания находила интересные направления и востребованные идеи. Сейчас это, конечно, аддитивное производство.

— Как вам помогает опыт в «Лазерных системах» в преподавательской деятельности?

— В первую очередь это всегда хороший пример, на который можно сослаться. Я на лекциях часто привожу в пример компанию «Лазерные системы», даже если эти лекции провожу на других факультетах и кафедрах. В первую очередь это всегда хороший пример реализации идей. Лично меня впечатляет наш заведующий кафедрой, Анатолий Сергеевич Борейшо, который в своё время выстроил эту сложную структуру и постоянно работает над её развитием. Ещё могу сказать, что благодаря компании я получил важнейшие знакомства в научной и производственной сфере.

— На ваш взгляд, как можно улучшить сотрудничество «Лазерных систем» и Военмеха?

— Как сотруднику и Военмеха, и «Лазерных систем», мне бы хотелось, чтобы больше студентов стремились попасть в компанию, ездили на производство. Сейчас у молодых студентов разбегаются глаза: поступив на техническую специальность, они часто теряются. Поэтому нужно проводить как можно больше популяризирующих эту отрасль мероприятий, вовлекать их в производство. Ну и вообще продвигать лазерную промышленность через «массовую культуру».